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마음껏 능력을 펼치고
성장할 수 있도록
성장할 수 있도록
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자기계발
신규입사자 입문과정
개인별 교육과정 실시 -
보상체제
평가에 따른
차등급여적용 -
인사평가
목표대비 업무성과와
해당 직무 역량평가실시
채용절차
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STEP 01
서류접수
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STEP 02
실무진면접
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STEP 03
임원면접
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STEP 04
처우협의(경력직)
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STEP 05
최종합격
호칭체계
기존의 호칭체계를 단순화하여 소통의 부담을 줄이면서도, 역량에 따른 위계를 두고 있습니다.
사무직
- 주임(사원)
- 책임
- 수석
- 팀장
기술직
- 사원
- 조장
- 반장
- 직장
직급체계
BGF에코머티리얼즈는 역할(Role)과 성과중심의 인사제도를 운영하고 있습니다.
- G1 Entry
- G2 Experienced
- G3 Manager
- G4 Team Leader
